服务上新 | 打造韧性职场！SGS推出 PHSMS 45003工作中的心理健康安全管理体系认证服务

在快节奏的现代职场中，

您是否关注过员工的“心”健康？

过度劳累、职场焦虑、工作压力……

这些隐形的“心理杀手”

不仅影响员工的身心健康，

更直接制约企业的生产力与竞争力。

守护员工“心理”健康

就是守护企业的核心竞争力！

SGS面向全行业企业推出CTS_SGS PHSMS 45003工作中的心理健康安全管理体系认证服务，组织可以将ISO 45003核心要求纳入现有ISO 45001认证审核范围，助力企业从“事后安抚”转向“前置防控”，系统性打造高韧性健康职场。

为应对社会心理风险带来的挑战，国际标准化组织（ISO）于2021年发布实施了ISO 45003:2021《Occupational health and safety management—Psychological health and safety at work—Guidelines for managing psychosocial risks》，2024年3月15日，国家标准化管理委员会等同采用ISO 45003:2021，发布并实施了GB/T 45003-2024《职业健康安全管理 工作中的心理健康安全：管理社会心理风险 指南》。

ISO 45003:2021是首个对员工在工作中的心理健康和安全，提供指导的国际标准，将作为ISO 45001的指南文件予以使用。该标准提供了基于ISO 45001的职业健康安全（OH&S）管理体系中管理心理社会风险的指南。它使组织能够防止其工人和其他利益相关方的工伤和健康问题，并促进工作中的福祉。

该标准适用于所有规模、所有行业的组织，用于健康安全工作场所的建立、实施、保持和持续改进。

SGS参考国际和国内标准编写了CTS_SGS PHSMS 45003 - 工作中的心理健康安全管理体系认证技术规范，为企业建立工作中的心理健康安全管理体系以及开展相关认证评价活动提供科学、系统、可操作的方法，确保评价的专业性、客观性与可落地性，为企业提供可信赖的认证依据。

该技术规范适用于任何规模、类型和性质的组织，保证工作中的心理健康安全管理体系认证活动的规范有效。

为什么企业需要这项认证？

管控职场心理风险，提升组织心理韧性与竞争力；

系统化心理安全管理，彰显责任，提升品牌形象与员工凝聚力；

减少心理相关损耗，降低损失，增强合规与风险规避能力；

普及心理知识，增强员工防护意识，提升风险管控效率；

推动心理管理与业务融合，提升效率、降低综合成本；

完善健康管理体系，升级管理模式，提升综合管理水平；

提升行业公信力，助力人才吸引与长远发展。

SGS能为您提供什么？

作为国际公认的的测试、检验和认证机构，SGS将为您提供一站式的支持。

培训赋能

SGS开设ISO 45003内审员课程（3天）及工作中的心理健康管理体系实操工作坊（2天）等培训课程，从面向全员的基础认知，到面向HR和EHS的专业技能，再到面向管理者的实操应用，我们旨在提升从管理层到普通员工的心理健康素养和实操技能，赋能整个组织。

产品化运营

为了实现规模化管理，SGS还提供一系列数字化产品和平台。这包括基于标准扩展的数字化EAP、在线诊断工具和SaaS平台，以及可视化的管理看板。这些工具可以帮助企业实现心理健康管理的标准化、规模化和数据化运营。

关于SGS

SGS是国际公认的测试、检验和认证机构，被誉为可持续发展、质量和诚信的基准。我们的100000多名专业员工分布在115个国家及地区的2,500多个分支机构和实验室，构建起全球化服务网络。凭借超过145年的卓越经验，帮助企业达到质量、合规与可持续发展的最高标准。

SGS管理与保证事业部帮助组织符合众多ISO标准、行业和法规要求，专门为企业提供企业优化和运营效率解决方案，包括管理体系认证、社会责任审核、供应链管理，绿色能源低碳与可持续发展等内容，助力企业加快贸易、传递信任。

SGS体系认证官方联系方式：
24小时热线：400 060 7750
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