ISO 14001:2026新版已在4月15日正式发布,新版标准沿用了Harmonized Structure统一架构,同时新增专业术语、修订条款内容,并进一步强化了环境绩效相关要求。
本次改版并非常规的条文修订,而是把“气候变化”和“可持续价值链”提升至企业高层管理的核心决策层面。新版标准最根本的变化是:环境管理不再是“应付检查的工具”,而是要融入组织核心战略,绿色实力将成为企业提升市场竞争力的重要筹码。
为助力企业提前规划布局,SGS汇集资深审核专家独家推出《ISO 14001:2026转版自检表》助企业摸清现存短板,精准应对转版问题。

欢迎使用SGS转版团队开发的《转版自检表》,该《转版自检表》清单旨在帮您了解 ISO 14001:2026标准要求,以及您的业务活动可能已符合哪些要求,同时提供对新标准的见解和指导。
*请注意,该《转版自检表》不能作为您组织的转版审核证据。
如何使用《转版自检表》?
该检查清单按条款对每项新要求进行分解。在每一部分,都会询问您是否满足了新标准的关键要素。您可将回应标记为:
已符合 - 表明这一项目您已经符合新标准要求
接近符合 - 说明在获得指导或支持后,您将能够证明可以符合新标准要求
需要行动 - 说明您还需要实施进一步的工作方能被证实满足新标准要求。这些工作可能包括必要的培训和(或)指导,您可以尝试联系SGS客服人员寻求更多专业解决方案
第 4 款·组织环境
4.1 了解组织及其环境
组织是否受到这些环境条件的影响或这些环境条件能够影响到组织,例如污染程度、自然资源可用性、气候变化、生物多样性或生态系统健康?
4.2 了解相关方的需求和期望
哪些合规义务可以通过环境管理体系解决?
有相关方明确对诸如污染程度、自然资源可用性、气候变化、生物多样性或生态系统健康等环境条件提出过需求和期望?
除法律要求外,针对相关方提出的明确的的需求和期望,一旦组织决定遵守这些要求,是否已将其当作合规义务?
4.3 确定环境管理体系的范围
组织在活动、产品和服务的生命周期内确实存在行使控制和影响力的权力和能力?
管理体系范围应作为文件信息可以被相关方所获取吗?
第 5 款·领导力
5.1 领导力和承诺
了解以下说明中对“业务”的解释吗?
确保将环境管理体系的要求融入组织的业务流程中。
注意:本文件中“业务”可解释为以组织的目的/存在为核心的活动。
5.2 环境政策
环境保护的具体承诺,是否包括保护或保护自然资源、可持续资源使用、缓解和适应气候变化,或生物多样性和生态系统保护?
环境政策是否以文件化信息形式提供?
第6款 规划
(详情请见转版自检表完整版)
第7款 支持
第8款 操作
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SGS技术服务团队将为您免费提供转版自检表
SGS作为国际公认的测试、检验和认证机构,将持续为组织提供全方位的服务与支持,助力组织将先进管理理念加以落地并产生价值。
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SGS专家作为国际标准化组织(ISO)技术委员会成员,能够及时为您提供最新可靠的转版技术服务。通过专业的支持,SGS助力您高效了解标准变化,保持合规性,把握新机会,实现持续改进,增强企业应变能力。
基于标准转版,SGS能够为您提供全方位服务,包括:
- ISO 14001:2026内审员培训
- ISO 14001:2026转版内审员培训
- ISO 14001:2026主任审核员培训
- ISO 14001:2026差距评审
- ISO 14044(LCA)生命周期评价方法培训
- 环境生态节能法律法规信息服务
此外,为响应一些组织持续改善提升环境绩效的需求,我们还提供以下服务:
- ISO 14064/ISO 14067/ISO 14068核查
- 整合管理体系(IMS)技术支持
- ESG信息披露和可持续发展报告鉴证
- ESG现状诊断
- ESG KPI数据验证
- ISO 50001能源管理体系认证
关于SGS
作为国际公认的测试、检验和认证机构SGS在QMS领域拥有丰富的实践经验与专业技术积淀。通过专业的支持,SGS助力您高效了解标准变化,保持合规性,把握新机会,实现持续改进,增强企业应变能力。
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