CSDDD企业可持续尽职调查指令合规与鉴证服务

标准概述

CSDDD指令是欧盟第一部要求企业制定气候过渡计划的法律，符合欧盟的《企业可持续发展报告指令》（CSRD）及相关标准。范围内的大公司必须制定（气候过渡）计划，以确保其业务战略符合《巴黎协定》“将全球平均气温上升幅度控制在 1.5°C 以内”的目标以及其他目标。

CSDDD规定了企业应尽的责任，其核心内容涉及在公司自身运营，子公司以及其业务合作伙伴中识别、预防、减轻和报告实际和潜在的人权与环境负面影响。其目标是促进可持续和负责任的企业行为，同时将人权和环境因素纳入组织运营和企业管理。

适用对象

CSDDD适用于哪些组织？

服务内容

SGS可提供全面的CSDDD合规支持：

凭借超过30年在可持续发展领域的领导力与数十年的供应链鉴证专业知识，我们提供深入的CSDDD支持和验证，无论您是刚刚迈出第一步，还是已接近最终目标。

我们的全球可持续发展、环境和人权全球专家网络提供详细的摸底调查、现场验证和报告鉴证，包括：

• 审查您的CSDDD合规性，精准识别优势和劣势
• 客观评估您对所有相关人权和环境实践的合规情况
• 评估您活动链的关键部分，以帮助您预防和消除关键问题
• 帮助您避免代价高昂的处罚和制裁

益处

遵守规定有什么好处？

• 我们可以帮助您实现该指令的商业利益，包括：
• 在欧盟建立统一的法律框架，营造法律确定性和公平竞争的环境
• 更好的认识组织对环境和人权的负面影响
• 增强对以人才、以可持续发展为导向的投资者和公共程序的吸引力
• 更加注重创新
• 更好地获得融资
• 增强客户信任和员工忠诚度
• 优化风险管理和适应性

步骤

尽职调查的步骤：

一共6个步骤，它们与经济合作与发展组织（OECD）《负责任企业行为尽职调查指南》中的步骤相对应：

1. 采用尽职调查政策，概述组织的尽职调查方法和行为准则。每年作更新，并将其纳入企业政策中；

2. 识别其运营、子公司和价值链直接和间接业务关系对人权和环境的潜在和实际负面影响；

3. 预防或减轻潜在的不利影响，并且/或尽量减少实际的不利影响。制定并实施预防行动计划，从业务合作伙伴那里获得合同保证，进行必要的投资，并为支持中小企业。必要时终止业务关系；

4. 建立申诉机制，使受影响的个人和组织能够就实际或潜在的不利影响提出关切；

5. 定期评估尽职调查措施的执行情况和有效性。至少每12个月或发生重大变化后进行一次评估；

6. 在CSRD范围内的组织必须通过年度报告传达相关的尽职调查信息。不受CSRD约束的公司必须在其网站上发布年度声明。

注意：

• 对于第3步，企业必须核实其直接和间接业务合作伙伴是否遵守合同保证中的步骤和行动。组织可利用独立第三方或行业倡议进行核实。
• 如果发现其价值链中看到潜在和/或实际的负面影响，鼓励组织与其价值链合作，以预防和减轻潜在的负面影响，并且/或最大限度地减少和彻底消除实际的负面影响。
• 不鼓励组织在出现负面影响时终止业务关系，除非这只是暂时的或不得已而为之。