近日，长城汽车获得由SGS颁发的ISO37001反贿赂管理体系认证证书，并在哈弗技术中心举办颁证仪式。长城汽车轮值总裁孟祥军、副总裁张苏杰、监察审计总监陈彪、SGS知识与管理事业群中国区总经理辛斌等领导出席。
长城汽车是国内首家通过ISO37001反贿赂管理体系认证的车企，此次通过认证，是长城汽车在全球合规体系领域迈出的重要一步，为企业全球化战略提供了强有力的支持和保障。
在颁证仪式上，双方领导进行了亲切友好的交流，SGS知识与管理事业群中国区总经理辛斌先生代表SGS表达了对长城汽车的祝贺，长城汽车非常重视法律合规的管理，目前已在日常运营过程中运用了符合ISO37001反贿赂管理体系标准要求的、用以预防、发现并对可能出现的贿赂不合规现象进行响应的方针及制度，并将制度有效融合进了业务过程使其发挥真正作用。最后，辛斌先生希望双方能够保持稳定长久的合作，实现共赢。
长城汽车自成立以来，始终将“廉”“信”作为核心理念，2008年颁布实施第一版《廉洁体系制度》，公司搭建廉洁教育体系，通过多级培训、岗前测试、拓展活动等形式，提升员工的职业道德素养，自上而下强抓廉洁管理，持续开拓员工家属、供应商、经销商等相关方的廉洁教育；识别存在腐败风险的领域和岗位。
通过完善制度流程，对于具有较大贿赂风险的特定交易、项目、活动、商业伙伴和员工，开展反贿赂调查，评估贿赂风险等级，采取有效的管控措施；对腐败行为零容忍，严厉惩处各种腐败行为。通过建立教育、预防、打击三维一体的廉洁体系，为员工提供了公平公正、简单透明的工作和发展平台，为商业伙伴提供了绿色、健康的合作环境，实现成果共享、合作共赢。
国际标准化组织（ISO）于2016年10月发布了ISO37001:2016《反贿赂管理体系 要求及使用指南》，为社会及企业反腐败反贿赂工作提供了新的思路和方法，已获得各国政府及国内外大型企业认可。
ISO37001反贿赂管理体系作为反贿赂合规管理工具，旨在帮助组织管控贿赂风险，指导组织如何搭建管理潜在贿赂风险的系统和框架，用于预防、检测、发现和处理贿赂风险，从而降低企业运营成本，提升客户对组织的信心，树立廉洁形象，锐化竞争优势。
作为第三方机构，SGS不断拓展合规相关的服务内容，除了ISO37001反贿赂管理体系认证及培训服务，SGS还可在合规领域为客户提供各类定制化服务，如ISO37301及各类合规相关主题培训等。
