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SGS企业责任服务- 社会责任相关资讯聚焦

April 24, 2021
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本期社会责任讯息包括:今年社保将迎来六大新变化;阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年;国际劳工组织即将发布数字劳工平台对劳动世界的影响的报告等。

1、商务部:外贸企业在手订单较去年有所改善 我国一季度外贸开局良好
今年前2月我国货物贸易进出口总值同比增长32.2%。根据商务部对国内2万多家外贸企业进行问卷调查结果显示,目前企业在手订单较去年有所改善,一半左右的企业认为减税降费、出口退税、贸易便利化水平提升等政策措施的获得感较强。同时企业也反映今年全年外贸发展面临的不稳定不确定因素仍然较多,存在疫情不确定性、国际产业链供应链不稳定性、国际环境复杂性等风险。

2、今年社保将迎来六大新变化
3月25日,国务院印发了《关于落实〈政府工作报告〉重点工作分工的意见》,6项社保相关政策明确了时间安排,包括提高退休人员基本养老金;出台个人养老金制度;保障新业态职业伤害,推进职业伤害保障试点;放开就业地参保户籍限制;居民医保人均增加30元等。

3、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长1年
人社部在2020年第四季度新闻发布会指出,阶段性减免社保费2020年年底已经到期,三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时,考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。

4、国际劳工组织即将发布数字劳工平台对劳动世界的影响的报告
国际劳工组织于2021年2月23日发布报告,研究了数字劳工平台如何变革劳动世界以及其对雇主和劳动者的影响,展示了对全球多个行业约12000名劳动者和85家企业受访者进行调查和访谈的发现。报告还包括了关于如何确保数字劳工平台提供体面劳动机会和促进可持续经济增长的建议。

5、新冠疫情扩大了越南现有的性别不平等,造成了新的差距
越南的劳动力市场参与率极高,而越南妇女面临着多重持续的劳动力市场不平等现象,她们肩负着过重的工作和家庭责任双重重担。超过70%的劳动年龄妇女参加了工作,相比之下,全球仅有47.2%的劳动年龄妇女参加了工作,而亚洲和太平洋地区平均比例更是低至43.9%。尽管越南劳动力参与的性别差距比世界劳动力参与的性别差距要小,但过去的十年里,越南男性劳动力参与率仅比女性高出9.5%。

 

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