SA 8000 认证 - 社会责任

它由经济优先权委员会的附属机构——社会责任国际组织 (SAI) 于 1989 年制定，是全球接受范围最广的独立工作场所标准。 它适用于全球任何规模的任何公司。

SA 8000 认证应对很多问题，包括：强迫劳动、童工、职业健康和安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒措施、工作时间、赔偿和管理体系。

除了在全球范围内设立工作场所标准外，SA 8000 还拥护现有国际协议，包括国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约。

采用 SA 8000 认证意味着，组织必须考虑其运营的社会影响，以及其员工、合作伙伴和供应商的工作条件。 它适用于全球任何规模的任何公司。 借助 SGS 审计服务，按照 SA 8000 实施组织认证，这将有助于在运营中建立和提高社会责任。 与我们经验丰富的审计员合作，实施全球最受认可的工作场所标准，这可在竞标合同和扩大组织时展示社会责任。

SA 8000 认证标准的益处

• 证明您对社会责任、有道德地对待员工以及遵守全球标准方面的承诺
• 改善供应链的管理和性能
• 确保符合全球标准，减少无意过失、公开曝光和潜在诉讼的风险
• 支持企业愿景，建立和强化员工、客户和利益相关方的忠诚度
• 在竞标国际合同或为适应新业务进行本地扩张时，可以展示适当的社会责任

同 SGS 合作获得认证，其结果会是流程执行更好、员工技能更强、供应链一致且合规、客户关系更持久，从而带来可获利的竞争优势。

与 SGS 合作获得 SA 8000 认证，展示您组织对社会责任的承诺。

相关链接

• OHSAS 18001 - 职业健康和安全管理体系
• ISO 26000——-绩效评估——社会责任
• 社会责任审核