SGS 的 ISO 26000 绩效评估服务将对贵组织在社会负责行为的绩效和改进进行评估。要不断提高绩效分数，有 5 个等级。
忽略将社会责任行为纳入战略、体系和做法的企业很可能在竞争中落后。越来越多的客户、员工、利益相关方、投资方、业务合作伙伴、政府和社区决定对不关心地球及人类健康的企业不提供任何支持。
无论是发达国家、发展中国家抑或处于经济转型时期的国家，我们的绩效评估适用于公共和私营部门内的所有组织。它可作为一种工具，评估时确定您组织的绩效等级。它会帮助您以对社会负责的方式开展营运，这是社会日益需要的。
理想情况下，您的组织将首先在社会责任议程设置的早期阶段接受评估。随后，根据组织设置目标采用连续评估方法。
为提升绩效等级而采用《ISO 26000 社会责任指导意见》，清楚地表明贵组织为可持续发展而采取的积极行动。
通过 SGS 的 ISO 26000 绩效评估服务，管理当下问题，为将来可能发生的问题做好准备。作为质量和诚信方面公认的全球基准，我们的全球专家网络会讲您的语言并了解当地市场文化。