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企业可持续发展报告指令 (CSRD) 合规与保证服务

在 SGS 的支持下,遵守欧盟 CSRD,改善可持续性报告。

什么是 CSRD?

CSRD 于 2023 年 1 月 5 日生效,旨在现代化和加强有关组织必须报告的社会和环境信息的规则。

CSRD 将:

  • 整合财务数据、环境、社会和治理 (ESG) 信息与保证
  • 取代非财务报告指令(NFRD)
  • 提高可持续性信息的一致性和质量
  • 概述 ESG 报告要求
  • 建立非财务数据报告的共享框架
  • 执行严格、可靠和标准化的报告
  • 通过标准化可持续发展指标的披露、报告和保证,加速负责任变革,提高所有部门的透明度

该指令预计将影响约 15,000 个组织。这一数字低于欧盟《综合法案》*发布前预估的 50,000 个。


CSRD 要求《综合法案》发布前《综合法案》发布后
1CSRD 资格员工
  • >250 名员工
  • >1,000 名员工
 净营业额
  • >4000 万欧元
  • >5,000 万欧元
2欧洲受影响的组织数量
  • >70,000
  • <15,000
3非欧盟企业门槛
  • 集团营业额 >1.5 亿欧元
  • 和欧盟分支机构营业额>4000 万欧元
  • 或欧盟上市子公司
  • 或在欧盟市场上市的证券 
  • 集团营业额 >4.5 亿欧元
  • 和欧盟分行营业额 >5,000 万欧元
  • 或欧盟上市子公司
  • 或在欧盟市场上市的证券
4价值链
  • 从供应商处获取数据的组织
  • 不需要从非 CSRD 公司获取数据
5数据点
  • 已确定
目前还没有细节,但是:
  • 减少数据点数量
6标准的指导和方法论
  • 已确定
  • 简化的结构和表示方式
  • 增强与国际标准的互操作性
7特定行业标准
  • 将出台针对特定行业的强制性报告标准
  • 删除
8保证
  • 从有限保证过渡到合理保证
  • 有限保证
9报告截止日期
  • 其他(非大型)欧盟:2025 年度
  • 欧盟上市中小企业:2026 年度
  • 其他(非大型)欧盟:2027 年度
  • 欧盟上市中小企业:2028 年度
10自愿报告
  • <500 名员工
  • <1,000 名员工

对于位于欧盟的组织和拥有欧盟子公司或在欧盟监管市场拥有证券的非欧盟组织而言,通往更可持续实践的途径将是不可避免的。

CSRD 将影响所有位于欧盟且满足以下条件的组织:

  • 1,000 名或更多员工
  • 净营业额为 5,000 万欧元及以上
  • 250 名或以上员工

所有上市公司也将受到影响,但微型企业最初除外。第一波公司已经在 2024 财年对 2025 年发布的报告应用了新规则。

我们提供 CSRD 合规和保证服务,帮助您满足要求。

SGS 能提供哪些帮助?

作为 30 多年来的可持续发展领导者,无论您处于 CSRD 的哪个阶段,我们都可以为您提供支持。

我们的专家积极致力于制定国际标准、框架、方案和法规,包括联合国可持续发展目标 (SDG) 、联合国负责任银行原则(PRB)保证和 CSRD。

因此,我们为您提供深入的 CSRD 专业知识,包括:

  • 通过映射、确定优先级、咨询和参与来支持利益相关者
  • 评估重要主题–双重重要性、影响和财务评估
  • 协助获得重要的绩效数据,包括收集、整合、披露指标和目标

无论您的 CSRD 成熟度水平如何,我们都会考虑实现您目标所需的时间表和资源,包括最高质量的披露和报告。有关更多详细信息,请参阅我们的 常见问题

查看我们的服务或 与我们联系 以获取更多信息。

* 在发布时,欧盟综合对话正在进行中,预计要到 2026 年才能完成。

您还可以注册观看我们的点播网络研讨会“CSRD 基础介绍”– 其中我们对 CSRD 特点、ESRS、双重重要性及其如何应用于组织进行了介绍。

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CSRD 常见问题

欧盟长期以来一直认为,投资者和消费者有权以清晰、易于比较的方式了解组织的 ESG 影响。

ESG 报告通常忽略关键信息,使用令人困惑的指标并关注不同方面,因此很难信任数据或对组织进行基准比较。这影响了可持续投资,这是欧盟的焦点之一。

CSRD 植根于欧盟的绿色新政,是 NFRD 的升级版,改进和扩大了适用于更多组织的报告要求。

据估计,该指令将使受影响的组织数量从大约 11,000 个增加到 50,000 个。

对于位于欧盟的组织和拥有欧盟子公司或在欧盟监管市场拥有证券的非欧盟组织而言,通往更可持续实践的途径将是不可避免的。

除了目前在 NFRD 范围内的组织外,CSRD 还将影响所有位于欧盟且满足以下条件的组织:

  • 净营业额为 5,000 万欧元及以上
  • 资产至少 2,500 万欧元
  • 250 名或以上员工

所有上市公司也将受到影响,但微型企业最初除外。对于 2025 年发布的报告,首批公司将不得不在 2024 财年适用新规则。

组织将面临以下事实:

  • CSRD 将消除所有歧义
  • ESG 将成为年度报告流程的一部分
  • 可持续性信息将与财务信息并列
  • ESG 信息将受到与财务信息相同的严格审慎的对待
  • 需要收集的数据量将显著增加
  • 参与综合报告过程的人数将大大增加
  • 可持续发展信息将受到更严格的审核

欧洲可持续发展报告准则(ESRS)规定了公司根据 CSRD 报告可持续发展相关影响、机遇和风险的要求。

组织必须披露以下信息:

  • 治理:用于监控和管理影响、风险和机会的流程、控制和程序
  • 策略:组织的战略和业务模式如何与其重大影响、风险和机遇相互作用,包括应对这些影响、风险和机遇的战略
  • 影响、风险和机会管理:通过政策和行动识别、评估和管理影响、风险和机会的过程
  • 指标和目标:组织如何衡量其绩效,包括实现其设定目标的进展情况

双重重要性

这主要集中在两个方面,并且是遵守 CSRD 的基础:

  1. 组织对环境和人员的影响(由内而外)
  2. 为组织创造风险和机遇的可持续性相关发展和事件(由外而内)

根据 CSRD,组织必须披露其对上述方面的影响以及它们如何影响组织未来的发展。

组织必须进行双重重要性评估,以确定哪些可持续发展方面对业务及其利益相关者最重要。本次评估:

  • 确定可持续性报告的范围
  • 实现 CSRD 合规性所需资源的有效分配
  • 为制定公司战略提供重要见解

在双重重要性下,当可持续发展主题满足影响重要性和/或财务重要性标准时,它对组织来说可能是重要的,因此使用“双重”。

尽管 CSRD 对此有指导方针,但组织必须确定某个主题是否具有重要性,且无论哪种情况都必须证实该选择。评估哪些主题是相关/重要的,从而将其纳入可持续性报告,是实现 CSRD 合规的关键早期步骤。我们的 CSRD 双重重要性服务将在此过程中为您提供支持。

评估结果将决定哪些报告标准、披露和数据点应纳入组织的可持续性报告,哪些可以合理省略。

以双重重要性为主导的报告和战略可提高透明度和决策能力,确保将时间和资源集中在对组织、利益攸关方和社会最重要的议题上。

我们的全球 CSRD 专家网络可全程为您提供支持。

回顾性和前瞻性分析

组织必须提供回顾性和前瞻性分析。这意味着共享定量和定性信息。

对气候相关信息披露制定更严格的规定

CSRD 将要求披露范围 3 排放,即与原始组织相关的整个供应链中所有组织产生的间接二氧化碳排放。

强制审核

这是第一次,必须对报告中的所有可持续性信息进行审核,以验证其准确性,然后才能发布。我们的 CSRD 保证服务可对此提供支持。

该指令将纳入现有的欧盟法规,特别是:

  • 可持续金融披露条例(SFDR),规定了金融市场参与者的 ESG 披露义务
  • 欧盟分类法,对环境可持续经济活动的分类系统

三方将共同努力促进可持续投资。此举旨在使各项要求保持一致,有助于降低复杂性并避免重复报告要求。

由于 CSRD 比 NFRD 更详细,组织将需要收集大量准确且可验证的数据。

已经根据 NFRD 进行报告的组织面临着学习曲线,而那些需要根据 CSRD 编制第一份 ESG 报告的组织则面临更大的挑战。

CSRD 也将被纳入整个欧盟的国家法律。根据各个国家/地区执行指令的严厉程度,不遵守指令可能会导致处罚或起诉。

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