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SGS 深知经过最高标准培训的高素质地秤检查专业人员的重要性。

我们明白员工是最重要的资源,因此我们对检查员进行培训,使您能够放心检查员在开展工作时执行与 SGS 独立检查员相同的高标准。

我们深知,没有一种培训解决方案能够适用于客户的全部要求。 因此,我们的地秤检查培训计划从调查员工的培训要求开始,并符合各种法律法规的要求。 但是,我们坚持要求检查员掌握技术和人际关系技巧,参加未来将会使用的检查软件的培训。

培训过程也是选拔的过程。 管理层每年会为全体员工选择一次项目培训计划。 部门管理层会通过正确记录的程序来确定培训要求。 接受培训的员工将获得证书并撰写培训报告提交至部门经理,用以评估完成水平和培训效果。

我们将在职培训融入计划之中,这样那些不熟悉流程的员工可借此机会向熟悉流程的员工学习。 我们强调,由接受过培训的员工为新员工或缺乏经验的人员提供帮助,这一点非常重要。

  • 技术技能
    培训生必须能够使用计算机,并且深入了解当前工作环境中的现有程序。

  • 人际关系技能
    在轴载重控制计划制定过程中,培训生必须能够与同事交流该计划的优势和执行限制因素。

    后续培训计划能够让培训生掌握使用专业软件成功实施车辆检查计划的必需技术。 培训生将获得证书,证明已成功完成培训课程,并且有机会向我们反馈培训计划的成功完成情况。

  • 诚信
    培训的基础部分是强调诚实和诚信对于驾驶员、其他道路使用者及合法运输者的重要性。

  • 结果
    我们将在培训中灌输高质、深度的专业技能,从而让您获得竞争优势。这些技能是 SGS 在过去一个多世纪以来的独立检查、测试、验证和认证过程中所积累的。