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SGS 的诚信守则

诚信是 SGS 的核心原则。不管我们作为组织还是个人,要取得成功,关键在于客户和利益相关者的信任。

作为行业标杆,我们坚持最高的职业行为标准。《SGS 诚信准则》为 SGS 集团规定了各项主要的职业诚信原则,体现了我们整个组织、各项业务以及各子公司所共享的价值观。

我们致力于创建一个可以公开提出并讨论诚信和职业道德问题的文化 我们为员工和其他代表我们组织行事的利益相关者提供指导和支持,使其熟悉《诚信准则》,从而有助于他们在遭遇道德困境时能够做出正确的决定。

SGS 是首家为全球员工提供诚信培训项目的检验公司。

SGS 集团合规计划依据《SGS 诚信准则》而制定,旨在确保我们世界各地的所有业务活动均遵循国际最佳做法,达到最高诚信标准。

每位主管和经理每年都会为员工进行年度诚信培训,作为对《诚信准则》的定期复习。每个员工的参加记录都将保存,以确保所有员工每年都接受了这项培训。此外,我们还开展专门面向主管和经理的诚信培训课程。

我们制定了一项交互式电子学习项目作为 SGS 年度诚信培训的补充。该项目将《诚信准则》中的总体原则融入到了各项业务中。它在互联网上以英语和 20 多种语言提供,可用作持续培训和新员工入职培训的组成部分。

首席合规官负责实施相关程序,管理员工和顾问的职业道德行为,同时还负责对受指控员工的不当行为开展调查。首席合规官还针对我们对业务合作伙伴的期望制定诚信标准。如发现疑似违反《准则》的行为,可提交报告,或致电诚信帮助热线、在线填写书面报告或通过传真或邮件发送报告,以获取建议。

公司治理和可持续发展委员会(此前被称为“专业行为委员会”)是 SGS SA 董事会的委员会,对 SGS 集团的合规事宜有最终监督权。该委员会负责确保《诚信准则》在集团内的实施,并就所有商业道德问题向管理层谏言。它还负责批准关于反贿赂和腐败的政策,以及使用某些被认为具有高风险的供应商的政策。

公司治理和可持续发展委员会由以下成员组成:

  • 董事会主席:Calvin Grieder
  • 董事会成员:
    • Sami Atiya
    • Ian Gallienne

首席合规官 Olivier Merkt 向委员会报告所有合规相关事宜。首席执行官出席委员会的所有会议。委员会可以根据需要要求其他高管或集团员工出席。

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