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码头运营商发现,经济上已无法维持足够多的人员,以 24 小时/365 天的方式处理每个操作要求或突发事件。

外包、承包或分包已成为对码头运营商极具吸引力的选择,通过这些服务形式可提高企业的运营效率。

SGS 可为各类活动提供训练有素的人力资源,从具体的进港操作到维护工作,从驳船管理到厂房内操作,无所不包。 我们还提供针对码头操作的一系列培训以及美国油罐车操作人员的认证培训。

我们的目标不是在现场安排尽可能多的计费人员,而是交付最安全、可持续、有效的长期解决方案。 我们发现,高效率的表现形式包括:较少人员完成相同的工作,或相同数量的人员执行其他活动,同时确保任何阶段的安全且不会危及合规性。 采用这一方法的关键因素之一在于,可查看工作流并优化可用资源,这两项活动经常会难倒有许多年工作经验的员工。

深入了解 SGS 码头人员配备服务如何提供满足您人力资源需求的解决方案。