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近年来,越来越多的政府机构、国际组织、民间机构、跨国公司等组织开始关注企业社会责任。因此,企业在了解法规的同时也应定期跟进相关讯息。如本一季的讯息:美国新税法将导致两万亿美元海外投资回流;冰岛成世界首个强制落实男女同工同酬的国家等。

1. 国际劳工组织:经济学家性别不同会影响其研究所得结论 
一项新的研究发现,欧洲经济学家之间存在相当大的性别差距,男女在广泛的问题上持有不同的观点,这些问题包括紧缩政策、高风险金融交易管控、可再生能源、在北极野生动植物保护区进行钻探和种植转基因作物。

2. 美国新税法将导致两万亿美元海外投资回流
美国去年底通过的“减税和就业法”将对全球的外国直接投资模式产生重大影响。贸发会议2月5日在《全球投资趋势监测》特刊中指出,这将影响占全球外国直接投资存量几乎一半的跨国企业及其外国分支机构。

3. 劳工组织报告乌兹别克棉田童工和强迫劳动的重要进展
监测小组发现,中央政府有强烈的政治意愿在2017次棉花收获期间结束基本劳工权利的侵害:童工不再是问题,同时强迫劳动正在系统地解决。

4. 冰岛成为世界首个强制落实男女同工同酬的国家 
冰岛宣布要立法消除男女薪资不平等,在近50%为女议员的冰岛议会,该法案获得支持,顺利通过,并于2018年1月1日正式生效,冰岛已成为全球第一个强制落实男女同工同酬的国家。

5. 国际劳工组织预计2018年撒哈拉以南非洲地区失业率为7.2%  
近日,国际劳工组织发布《世界就业和社会展望:2018趋势》。该报告认为,尽管经济增长前景有所改善,但受劳动人口数量增长较快等因素影响,2018年撒哈拉以南非洲地区将新增失业人数100万,失业率继续维持7.2%的水平。该报告同时指出,撒哈拉以南非洲地区1/3以上的就业人口生活在极端贫困的条件中,3/4就业人口的工作状态十分脆弱。

 

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