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近日,全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构SGS携手GRI在中国香港、上海和北京举办了2015年度企业可持续发展报告研讨会。国际劳工组织(ILO)、商道纵横的嘉宾也受邀莅临会场并发表重要讲话。会上,现场专家不仅为嘉宾们解读可持续发展报告的编制指导要求,还为企业分享了可持续发展报告发展趋势以及如何推进供应链可持续发展等话题,给企业可持续发展实践引入更具竞争力的视角,积极协助中国企业提升可持续发展报告国际化水平。
 
可持续发展报告又称企业社会责任报告,近年来越来越受到政府、媒体、投资者和企业高层的高度关注。如:港交所、上交所和深交所强制三类公司披露企业社会责任报告,并对其他类型公司采取鼓励披露原则。
 
一份编制优秀且经过验证的企业社会责任报告不仅系统地阐明了公司可持续发展的战略和绩效表现,让企业的利益相关方清晰企业在可持续发展方面的承诺。 同时,可持续发展报告也是公司品牌最好的宣传手册,它能使企业的利益相关方更清晰地了解到企业在取得经济利益的同时还兼顾了所应承担的社会责任和环境责任。使利益相关方对企业的相关信息有更透明、深入的了解并产生足够的信任。
 
SGS国际认证服务部中港区总监曾伟明先生在会上表示:“SGS作为和全球企业紧密合作的第三方机构,越来越感受到国际、国内企业对于企业社会责任/可持续发展的关注日益增强。更多的企业开始将企业社会责任/可持续发展融入到企业战略中,并通过发布企业社会责任报告/可持续发展报告向利益相关方传递企业的可持续发展战略和绩效表现,实现对于利益相关方的信息披露。SGS也将致力于为广大客户提供从可持续发展报告验证到相关培训的一站式解决方案,帮助企业增强其报告的透明性和公信度,提升报告竞争力。同时帮助客户识别其业务改进机会,优化报告流程。”
 
GRI报告服务总监Asthildur Hjaltadottir女士在会议上提出:“GRI一直致力于推进全球可持续发展报告的编制和报告的质量。GRI发布的可持续发展报告指南,为各种类型的企业提供了报告编制的详细指引,得到了全球广泛的认可。GRI G4是全球报告倡议组织于2013年公布的最新版的可持续发展报告指南。未来,越来越多的中国企业会致力于发布具有国际水准的可持续发展报告,如果要使报告更具专业性和可靠性,第三方验证和培训机构的角色非常重要。”
 
会上,与会嘉宾也提出了各自在报告编写、信息沟通、可持续发展战略规划等方面的具体问题,这也反映了目前组织在编写可持续发展报告进程中的难点和困惑。会后,嘉宾们表示,通过本次的深入探讨,对于企业规划报告编写,考虑利益相关方的要求,传递并沟通可持续发展的信息都很有启发和价值。
 
凭借百年品牌公信力、全球网络优势和经验丰富的专家技术团队,SGS可以根据每个企业的实际情况提供定制化的社会责任解决方案。首先,为使企业的可持续发展沟通更具说服力,SGS可提供ISO 26000系列培训和绩效评价,帮助企业制定可持续发展战略;其次,SGS提供的利益相关方参与工作坊、AA1000利益相关方参与评估、实质性诊断等服务,可以帮助企业建立完善的利益相关方参与机制,预见未来的风险和机遇,提升企业环境和社会风险管理;此外,SGS通过GRI认可的G4可持续发展报告培训、建立综合性报告系统辅导、整合体系的差距分析等服务,为企业策划和整合可持续发展沟通体系。企业也可借助 SGS 专业的SA 8000认证服务在运营中建立和提高社会责任。作为全球公认的质量和诚信的基准,SGS所提供的第三方独立验证和查证服务将为企业的社会责任报告和数据注入信心。

 

  • 联系人: 张小姐
  • 电话: 021-6282 7881

关于SGS
SGS是全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构,是公认的质量和诚信的基准。SGS集团在世界各地共有80,000多名员工,分布在1,650多个分支机构和实验室,构成了全球性的服务网络。