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近日,SAI (社会责任国际组织) 在其官网上正式发布了SA8000:2014版标准,自2015年到2016年间,企业可以使用2008版或2014版认证,但自2016年开始,所有认证企业就必须使用2014版做为认证标准,否则证书将面临失效的风险,企业应重点关注。

SA8000是根据国际劳工组织公约,多边人权宣言和联合国儿童权益公约制定的,涵盖行业和企业规范,是全球首个可作为第三方认证的道德规范国际标准。自1997年问世以来,它创建了一个衡量社会责任的共同语言,它适用于世界各地,任何行业、不同规模的公司,与ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系一样,是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

SA8000标准关注的九大要素包括:童工,强迫性劳动,健康与安全,组织工会的自由和集体谈判的权利,歧视,惩戒性措施,工时,工资,管理体系。

通过SA 8000认证,不仅可以展示企业对社会责任的承诺,更将强化企业的社会职责(CSR),改善员工、客户和公众对企业的信心。

SGS在1998年5月就已获得认可资格,是所有认证机构中第一个获得此批准的机构; 此后一直与该机构紧密合作,大力推广社会责任体系和SA8000标准。凭借在全球100多个国家拥有1,650多家实验室和分支机构,SGS能够及时了解当地劳动事务、工厂安全和环保法规并开发出相应的监督服务。SGS经验丰富的专家致力于为您定制最切实有效的社会责任计划,从而不断提升企业的竞争优势。

为了帮助广大客户及时了解新版标准的内容,我们将会举办相关的网络研讨会、解读说明会及培训课程为您做更详细的介绍,请您密切关注我们近期发布的信息。如果您希望咨询有关新版SA8000的问题,请拨打电话010-68458108或者发送邮件到cn.ssc@sgs.com联系我们,我们的专家将竭诚为您服务。

关于SAI:
SAI: 即“社会责任国际组织”,是一个民间国际组织,由不同的利益集团组成,旨在通过发展和实施社会责任标准,改善工作条件和增进劳资双方的理解。SAI负责制定和修改SA8000标准,并开展成本收益研究工作,认可审核员,提供培训和技术支持,帮助公司提高其供应链的社会合规性。

关于SGS
SGS是全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构,是公认的质量和诚信的基准。SGS集团在世界各地共有80,000多名员工,分布在1,650多个分支机构和实验室,构成了全球性的服务网络。