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SA 8000 是一个国际认证标准,鼓励组织制定、维护和应用为社会所接受的工作场所规范。

它由经济优先权委员会的附属机构——社会责任国际组织 (SAI) 于 1989 年制定,是全球接受范围最广的独立工作场所标准。 它适用于全球任何规模的任何公司。

SA 8000 认证应对很多问题,包括:强迫劳动、童工、职业健康和安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒措施、工作时间、赔偿和管理体系。

除了在全球范围内设立工作场所标准外,SA 8000 还拥护现有国际协议,包括国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约。

采用 SA 8000 认证意味着,组织必须考虑其运营的社会影响,以及其员工、合作伙伴和供应商的工作条件。 它适用于全球任何规模的任何公司。 借助 SGS 审计服务,按照 SA 8000 实施组织认证,这将有助于在运营中建立和提高社会责任。 与我们经验丰富的审计员合作,实施全球最受认可的工作场所标准,这可在竞标合同和扩大组织时展示社会责任。

SA 8000 认证标准的益处

  • 证明您对社会责任、有道德地对待员工以及遵守全球标准方面的承诺
  • 改善供应链的管理和性能
  • 确保符合全球标准,减少无意过失、公开曝光和潜在诉讼的风险
  • 支持企业愿景,建立和强化员工、客户和利益相关方的忠诚度
  • 在竞标国际合同或为适应新业务进行本地扩张时,可以展示适当的社会责任

同 SGS 合作获得认证,其结果会是流程执行更好、员工技能更强、供应链一致且合规、客户关系更持久,从而带来可获利的竞争优势。

与 SGS 合作获得 SA 8000 认证,展示您组织对社会责任的承诺。